Kompetens och intresse för uppdragen borde vara självklart, och att personkemin skall stämma i en grupp för att arbetet skall ge ett gott resultat. Men hur mycket arbete läggs ner på det inom partierna?! Ett exempel på konflikt är inom S i Stockholm, som borde ha lösts av landets vice statsminister, Bosse Ringholm, som också är ordförande i arbetarekommunen. Att vara ordförande i Enskedes Idrottsklubb är dock inte detsamma som att vara politisk ledare, med känsla för både personerna som är involverade och för de politiska frågorna. Det politiska ledarskapet behöver förändras genom att det kommer fram fler ledare som inte bara tycker saker, utan kan visa på det genom sitt sätt att vara och handla. Annars är risken stor att partierna så småningom ersätts med andra typer av grupper – som är tydligare med vad de vill och hur arbetet ska gå till.